L'adhésion à un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises est une obligation faite à tout employeur dès l'embauche du premier salarié quel que soit la nature et la durée du contrat de travail. L'employeur adhère à un seul SPSTI pour un établissement donné. L'adhésion vous engage à respecter le règlement intérieur de l'association ainsi que les prescriptions législatives et réglementaires auxquelles vous êtes tenu de vous conformer dans le domaine de la médecine du travail.

Le dossier d'adhésion doit être retourné par email ou par voie postale dûment rempli et signé.

Une fois votre dossier traité, nous vous enverrons votre facture d'adhésion.
Vous bénéficierez de nos services, une fois la cotisation réglée.

Cotisations

La réglementation prévoit que le fonctionnement des Services de Prévention et de Santé au Travail est à la charge des employeurs.

Votre cotisation est la seule source de financement du service.

Elle nous permet de :

Recruter de nouveaux médecins du travail et professionnels de la santé au travail,
Mettre à la disposition de vos salariés des locaux permettant de les recevoir dans les meilleurs conditions,
Proposer une offre de service la plus complète possible,
Développer de nouvelles prestations.

La cotisation est calculée en fonction de l'effectif inscrit dans nos bases. Il vous appartient de vérifier les informations pré-engreistrées sur votre espace adhérent et de les rectifier dans les cases prévues.

La cotisation est forfaitaire quel que soit le nombre de visites réalisées pour un salarié au cours d'une année. Elle comprend les Actions en Milieu de Travail, l'ensemble des visites médicales ainsi que l'accès à tous nos services.

Vous trouverez ci-dessous le bulletin d'adhésion correspondant à votre centre de rattachement.

Une fois votre bulletin d'adhésion envoyé, vous recevrez votre numéro d'adhérent. Il faudra se connecter sur notre portail adhérent afin de déclarer vos effectifs.